Setelah kamu melewati wawancara dan tes, perusahaan akan segera menawarkan job offer untuk kamu, tapi jangan langsung diterima dulu, ya. Simak dulu beberapa hal-hal yang perlu kamu perhatiin sebelum menerima tawaran kerja!
Tips Sebelum Menerima Tawaran Kerja
1. Pelajari detail kontrak kerja
Ini nih yang paling krusial alias penting banget buat kamu perhatiin. Kontrak kerja ini jadi hal yang sangat penting karena menyangkut hak dan juga kewajiban kamu sebagai pekerja. Perhatikan pasal-pasal dan perjanjian yang tercantum, jangan sampai merugikan kamu di masa mendatang.
Kamu juga perlu perhatiin apakah bidang pekerjaan ini sesuai dengan jurusan maupun passion kamu. Kalau enggak sesuai minat, sebaiknya ditolak dulu daripada maksain diri.
2. Ketahui job description dengan jelas
Kamu perlu bertanya lagi dengan jelas tentang deskripsi pekerjaan yang akan kamu kerjakan, karena terkadang perusahaan ngasih kamu tugas di luar jobdesc yang telah disepakati. Kalau kamu gak keberatan sih gapapa ya, tapi kalau menurut kamu berat, kamu perlu mendiskusikan hal ini ke HRD perusahaan biar dicari jalan tengahnya.
3. Cari tahu tentang lingkungan kerja
Sebelum kamu menerima tawaran kerja, kamu perlu cari tahu situasi lingkungan kerja di perusahaan tersebut. Kamu bisa cari sendiri di situs resmi atau melalui akun media sosial perusahaan. Visi, misi, dan budaya kerja perusahaan juga bisa banget tuh buat dijadiin bahan pertimbangan.
4. Pertimbangkan jenjang karier dan benefits perusahaan
Ini poin terakhir yang akan sangat berpengaruh buat kamu kedepannya. Tapi sebelumnya, kamu perlu menentukan tujuan kamu dulu dan apa yang ingin kamu raih dengan bekerja di perusahaan tersebut. Kamu perlu tahu apakah pekerjaan ini akan menunjang karier kamu di masa mendatang.
Pastikan juga kamu sudah menerima info yang jelas tentang benefits perusahaan seperti bonus, asuransi kesehatan, dan juga cuti yang akan kamu dapetin.
5. Jangan lupa menego gaji
Bayangin, kamu udah kerja di bidang yang sesuai dengan minat kamu. Jobdesc-nya seru, temen-temen kerjanya asik… tapi gajinya kecil. Meskipun kamu enjoy, tapi pasti rasanya ada yang kurang deh.
Makanya di tahap ini, kamu wajib buat menego gaji, ini perlu banget kamu lakuin buat memastikan bahwa kamu udah menerima bayaran yang adil dan sesuai dengan pengalaman juga keterampilan yang kamu miliki. Gaji yang ditawarin ke kamu saat ini tuh jadi dasar buat perusahaan untuk nentuin gaji kamu kedepannya.
Kalau kamu sudah punya pengalaman kerja, perusahaan biasanya meminta slip gaji buat memverifikasi pengalaman kerja dan riwayat kerja kamu. Slip gaji ini juga bakal dipakai buat mengevaluasi gaji dan kompensasi yang akan ditawarin ke kamu.
Slip gaji juga ngebantu kamu buat nentuin standar yang gaji yang sesuai dengan kemampuan dan pengalaman kamu. Jadi, (harapannya) gak bakal ada istilah underpaid. Jangan sampai tahap ini terlewatkan ya!
Tapi perlu diinget nih, kalau kamu masih fresh graduates atau ganti karir, biasanya standar gajinya akan berbeda juga. Jadi, kamu gak bakal bisa pake slip gaji. 🙁
Dapetin kerja bisa jadi hal yang bikin pusing, tapi penting banget buat tetap positif dan gigih selama proses pencarian kerja, terus fokus ke tujuanmu dan terus belajar serta kembangkan diri.
Semoga dengan tips-tips ini, kamu bisa lebih sukses dalam mencari kerja yang sesuai dengan kemauanmu dan melangkah ke tahap selanjutnya dalam karirmu ya, Sobat Jobseekers!
Kembang kemukus dimakan undur-undur, semangat terus pantang mundur!
